求人票が書けない、応募が来ない、採用コストが高い——
そんな悩みを、採用ヒカリがまるごと解決します。
月数十万の採用代行は頼めない。でも、このままでは人が採れない。
そのジレンマを、採用ヒカリが打ち破ります。
求人票を書いたことがなく、何を書けばいいかわからない
IndeedやハローワークにUPしても、まったく応募が来ない
採用代行は高すぎる。月数十万は絶対に払えない
採用は本業の片手間。調べる時間も、考える余裕もない
ChatGPTなど使ってみたいが、採用にどう活かすかわからない
面接まで来ても、すぐ辞めてしまう。採用基準が曖昧なまま
AIを活用して、採用のあらゆるフェーズを効率化します。
職種・条件を伝えるだけで、応募が来やすい求人票をAIが即日作成。Indeed・ハローワーク等の各媒体に最適化したフォーマットで納品します。
「応募が来ない原因は？」「この媒体に出すべきか？」採用の疑問をLINEやChatworkでいつでも相談できます。専門知識がなくても安心。
面接質問リスト・評価シート・採用基準の設計まで対応。「なんとなく採用」から「再現性のある採用」へ、仕組みをつくります（プロプランのみ）。
従業員5〜50名規模の中小企業経営者・兼任採用担当者
久留米・福岡エリアで採用に困っている事業者
月数十万の採用代行は使えないが、確実に採りたい
AIに興味があるが、採用にどう使えばいいか分からない
今すぐ人が欲しいが、求人票を書く時間・スキルがない
採用の仕組み化・再現性のある選考フローを作りたい
契約縛りなし。いつでも解約できます。
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